Kami tidak ramai tapi kami anda!!

Kami barisan Pegawai Tenaga Kerja menulis ikhlas untuk membantu anda bagi memahami lebih mendalam tentang undang-undang pekerjaan di Malaysia.

Bertugas di Pejabat Tenaga Kerja di Semenanjung, Sabah dan Sarawak.

Terdapat 3 undang-undang pekerjaan di Malaysia iaitu:-

i. Akta Kerja 1955 [Employment Act 1955] – terpakai di Semenanjung Malaysia , Putrajaya dan Labuan

ii. Ordinan Buruh Sarawak 1976 [Labour Ordinance (Sarawak Cap 76)] – terpakai di Sarawak sahaja

iii. Ordinan Buruh Sabah 1967 [Labour Ordinance (Sarawak Cap 67)] – terpakai di Sabah sahaja

Kami akan perincikan setiap undang-undang pekerjaan di atas pada posting selepas ini untuk pengetahuan semua. Ianya adalah untuk menwujudkan suasana harmoni di antara majikan dan pekerja. (Jika kedua-dua pihak faham dengan undang-undang pekerjaan di Malaysia).

Selain itu kami juga akan berkongsi tips atau info berkenaan dengan resume, cv, tips temuduga, surat iringan untuk majikan, surat minta kerja, surat berhenti kerja, surat pindah tempat pekerjaan, dan  lain-lain yang bersangkutan dengan pekerjaan.

Sokonglah kami dengan share setiap artikel kami sebanyak mungkin di media-media sosial melalui button-button share yang disediakan. Terima kasih.